A visão da Chr. Hansen de melhorar a alimentação e a saúde é o princípio orientador de tudo o que fazemos. Para uma melhor orientação, estabelecemos um conjunto de políticas e posições que descrevem como agimos em questões específicas e estabelecemos nossa posição em questões concretas com relevância para nossos funcionários e partes interessadas externas.
Políticas e posições
Integridade empresarial Abrir Fechar
Comunicações Abrir Fechar
Governança corporativa Abrir Fechar
Diversity, equity and inclusion Abrir Fechar
Finanças e TI Abrir Fechar
Tributos Abrir Fechar
Pessoas, Conhecimento e a Organização Abrir Fechar
Qualidade e segurança do produto Abrir Fechar
Relatório de Transparência Salarial Abrir Fechar
Com o objetivo de promover a igualdade de remuneração entre homens e mulheres, o governo brasileiro recentemente impôs uma lei que exige que todas as empresas com mais de 100 funcionários compartilhem um relatório com dados (compilados pelo governo brasileiro) sobre a remuneração entre os gêneros - você pode encontrar o relatório do legado Chr. Hansen aqui.
Como empresa, acreditamos na oferta de oportunidades iguais e na garantia de que homens e mulheres tenham os mesmos direitos, responsabilidades e oportunidades de progresso com base no mérito.
Temos o compromisso de garantir remuneração igual para trabalho igual e continuaremos a defender a diversidade e a inclusão em todos os aspectos de nossas operações. Acolhemos todas as iniciativas que promovam a igualdade e a diversidade.
Os dados são compilados pelo governo brasileiro e você pode ler mais sobre o contexto do relatório aqui aqui.