Na Chr. Na Hansen valorizamos nossos líderes e estamos procurando, consistentemente, desenvolver suas habilidades. Para nós, bons líderes são os que delegam e capacitam, que criam um ambiente de trabalho positivo e que conseguem definir uma orientação clara e ajudar na resolução de problemas.
Desempenho da liderança
Consideramos que liderança competente é um direito inquestionável de nossos funcionários. Para garantir que nosso grupo de líderes correspondam às nossas expectativas e ajam de acordo com nossas normas, medimos o desempenho da liderança continuamente.
Análises anuais e pesquisas semestrais de satisfação dos funcionários
Além disso, trabalhamos estruturados com planejamento de sucessão em todos os níveis e localidades geográficas. Isso inclui fazer com que a gerência realize uma análise anual da organização, para garantir que o potencial do funcionário seja identificado e acompanhado com planos de ação.
Realizamos uma pesquisa semestral de satisfação do funcionários para avaliar a satisfação com os gerentes em todos os níveis e nos orgulhamos de que nossos gerentes, ano após ano, são classificados como os melhores do setor.